按照《2012年勉县事业单位公开考试招聘工作人员实施方案》安排，结合本次招聘实际，经研究，现将面试有关事宜通知如下：
一、面试时间：2012年10月27日—28日。面试考生按照以下规定的时间，在面试的当天上午8:30前在各自对应的侯考室报到，未到者视为自动放弃。
10月27日面试岗位：岗位代码32--59
10月28日面试岗位：岗位代码01--31
二、面试地点：勉县一中（北校区）
三、参加面试人员需携带身份证、准考证
四、面试评分办法
1、本次面试由评委从“仪表举止、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力”五个方面进行综合评价打分。
2、面试的各位评委根据考生答题情况自由裁量、独立打分。
3、7位评委的打分取掉一个最高分和最低分（最高分或最低分出现两次者，只取掉一次),其余5位评委的分数平均后为该考生的面试成绩（小数点保留2位）。
五、面试程序
考生在进入侯考室后，采取抽签办法确定面试顺序。考生按抽签顺序进行面试答辩，答辩结束后在等候室等待，同时下一位考生进行面试，面试结束后退场等待成绩，场内引导员引入前一名考生宣布面试成绩，考生现场签字确认面试成绩后方可离开考点。
面试设考题3道，面试时间为8分钟。面试考生在进入考场后，由主考提示面试题目和答题时间。
六、评委及命题
评委由县纪检监察部门在评委库中（不少于6∶1比例）随机抽取。命题在考试当日由随机抽的评委代表现场命题。
七、面试考场设置
面试考点设面试考场、侯考室、等待室各3个。
面试考场设评委7席，监督、计分、计时、面试（答辩）各1席。
2012年勉县事业单位公开考试招聘工作人员进入面试人员名单.xls
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